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國際石油勘探
 
愿景體系

責任:"想干事"的責任意識,"能干事"的責任能力,"真干事"的責任行為,"可干事"的責任制度和"干成事"的責任成果。國勘在世界各地的經營活動中,致力于追求有利于當地社會長期穩定發展的目標,維護社會道德倫理,主動承擔超越法律和經濟利益要求外的社會責任。

尚德:崇尚道德,追求善美。國勘致力于建立信任與負責任的人際關系,以高尚的操守,誠實正直地面對每一項競爭與挑戰;尊重資源國法律法規和公司制度紀律,不因個人利益犧牲、損害資源國和公司利益;尊重他人、樂于助人,對同事和合作伙伴滿懷熱情。

共贏:國勘主張在資源國、員工與合作伙伴等利益相關方間結成互利共贏的共同體,共同分享積極的文化價值觀,先進的專業知識技術和管理經驗;共同履行促進經濟發展和安全健康環保的社會責任,共享企業發展成果,共享幸福美好生活。

進取:是不滿足現狀,堅持不懈追求新的目標,立志有所作為的精神。國勘中外員工對未來發展充滿強烈的成就動機,樂于不斷學習新知識、新技術和新理念,并積極將其轉化為工作上的創新能力。面對嚴峻挑戰時,中外員工會表現出為實現公司愿景而努力工作的使命感和進取心。

文化融合

 
文化融合
 
文化融合
 
文化融合

國勘大家庭里的 5000員工,來自 30多個國家和地區。雖然大家國籍不同、民族不同、語言不同、信仰不同、文化背景不同、思想觀念不同,卻都堅信"同一團隊,同一目標"。國勘公司將提升跨文化管理和促進文化融合作為公司戰略,在項目并購之前、之中、之后都有相應系統的文化優化整合方案和流程,通過文化的優化整合,實現資產、資源的優化整合。


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