公司舉行年度“雙導師帶徒”拜師儀式

6月6日,公司舉行2019年度“雙導師帶徒”培養協議簽訂暨導師聘書頒發儀式。這次公司為2015年至2018年參加工作的21名青年員工,每人指定一名專業導師和一名管理導師。在儀式上,談文芳等公司領導給34名專業和管理導師頒發了聘書。參加拜師的青年員工與各自的導師簽訂了培養協議書,并作了表態發言。

為推動落實“人才強企”工程,促進公司發展,加快培養青年人才,公司堅持開展“雙導師帶徒”工作,為這項傳統工作賦予新的內涵。儀式上,人力資源部匯報了2019年度“雙導師帶徒”活動開展情況。公司領導武恒志對“雙導師帶徒”工作給予高度評價。公司領導羅勇主持儀式。

公司領導談文芳對“雙導師帶徒”工作提出要求。他強調,導師要做好“傳幫帶”工作。要真心真意把真本領“傳”給徒弟,技術、管理工作、生活都要細心“幫”,要用心“帶”,帶給青年人好作風、好精氣神,帶出一批能工巧匠。青年員工要做到學、悟、用相結合。“學”要全面,學技學藝,學做事更要學做人;“悟”有重點,古人云“學而不化非學也”,要帶著問題、思考去學,學以致用;“用”得靈活,不能犯教條主義和經驗主義錯誤,一定與時俱進,在知行合一上多下功夫。

信息來源: 
2019-07-24
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